Personel Seferberliği

Personel Seferberliği'nin amacı; Seferberlik ve Savaş hâlinde Türk Silâhlı Kuvvetleri'nin ihtiyaç duyacağı yedek personeli barıştan itibaren görevlendirerek, yedek personele sefer görev emri vermektir.

Personel Seferberliği Kapsamında;

Sefer Görev Emrinin Verilmesi ve Kaldırılması: Muvazzaflık hizmetini tamamlamış yasal yaş sınırı içindeki yedek personele TSK'nın ihtiyacını karşılamak üzere sefer görev emri verilmektedir. Yerine başka bir yükümlünün sefer tertibine alınmasıyla sefer tertibinden çıkarılanların, ölenlerin, ertelenenlerin, askerliğe elverişsiz hale gelenlerin, barış döneminde yukarı haddi bir yıldan çok, seferberlik ve savaş halinde ağır hapis veya aşağı haddi beş yıl veya daha fazla hapis cezasını gerektiren suçlardan haklarında soruşturma ve kovuşturma yapılanların, seferberlik ve savaş hallerinde bir yıldan fazla hürriyeti bağlayıcı cezaya mahkum olanların, birden fazla tabiiyetli yükümlülerin (Barış döneminde), yasal yaş sınırına çıkarılanların sefer görev emirleri kaldırılmaktadır. * Yukarıda 3'üncü, 5'inci bent kapsamına giren yükümlülerin engel hallerinin kalktığının anlaşılması üzerine ihtiyaç durumunda bu kapsamdaki yedek personele yeniden Sefer Görev Emri verilebilmektedir.

Seferberlik İlânıyla Yapılacak Faaliyetler: Seferberliğin ilanı, radyo, televizyon, posta, telgraf, telefon ve her türlü yayın araçlarıyla duyurulur. Bu duyurular yükümlüler için tebliğ yerine geçer. Seferberliğin ilanıyla birlikte; ellerinde sefer görev emri olanlar, kendi imkanları ile veya en yakın askerlik şubesine müracaat ederek, 48 saat içerisinde, sefer görev emirlerinde yazan il / ilçeye gitmek zorundadırlar.

Terhis Kaydı: General ve Amiraller hariç, terhis olan subay ve astsubaylar terhislerini müteakip bir ay içerisinde, uzman erbaş, uzman jandarma, erbaş ve erler terhislerini müteakip üç ay içerisinde askerlik şubelerine ikâmet adresi ve durumlarını bildirmek suretiyle terhis kayıtlarını yaptırırlar. Terhis kaydını yaptırmayanlar idari para cezası ile cezalandırılır. Yedeklik Yoklaması: Terhis olan yükümlüler; terhis kayıtlarını yaptırdıkları yılı takip eden yıldan itibaren, yasada yazılı yaş sınırlarına kadar, yıllık yedeklik yoklamalarını yaptırmak zorundadırlar.

Yedek Personel Erteleme Faaliyetleri: Ertelemenin amacı; seferberlik ve savaş hallerinde faaliyetlerinin aksaması durumunda, genel hayatı ve Silahlı Kuvvetleri destekleyen milli harp gücünü olumsuz yönde etkileyecek kamu ve özel kurum ve kuruluşlarının çalışmalarının aksatılmadan devamını sağlamak amacıyla bu yerlerde çalışan, bir kısım yedek personelin silah altına alınmasının geçici olarak geri bırakılmasıdır. Erteleme işlemleri barıştan itibaren sefer görev emri almış yedek personel için yapılır.

Yurt Dışında İkamet Edenler İçin Açıklayıcı Bilgiler: Seferberliğin ilânında sefer görev emirli yedek personel, bulundukları yerin elçilik ve konsolosluklarınca gazete veya diğer yayın organlarıyla ilân yoluyla çağrılırlar. Bu çağrı üzerine yükümlüler pasaportların almak amacıyla gecikmeksizin altı saat içinde yola çıkarak bulundukları yerin elçilik veya konsolosluklarına olan uzaklığına göre anılan temsilciliklerde bulunmak zorundadırlar.